3 Verdades 1 Mentira

Actividad 1



Me gusta ir al cine
Me gusta viajar
Me gusta bailar Mentira
Me gusta practicar deportes

Preguntas Problematizadoras

Actividad 2

1- ¿Que es un establecimiento de hospedaje?
     Es un establecimiento que se especializa en brindar a los usuarios habitaciones amuebladas con el objeto de que descansen y disfruten su estancia y que puede integrar servicios adicionales.

2- ¿Que es un hotel?
     Establecimiento de hostelería que ocupa un edificio total o parcialmente con uso exclusivo de sus servicios (entradas, ascensores, escaleras, etc.) y que ofrece alojamiento y servicio de comedor.

3- ¿Que servicios ofrece?
     Servicios principales: Hospedaje, restaurante y bar
Servicios secundarios: Tintorería, lavandería, teléfonos estacionamiento, spa, etc.

Reflexiona las Siguientes Preguntas

Actividad 3

1- ¿Como se inicia la hotelería?
     Con la necesidad de los viajeros por encontrar hospedaje, estableciendo lugares con esa función en lugares estratégicos.

2- ¿Que servicios presta?
     Hospedaje, restaurante, bar, tintorería, lavandería, spa. 

3- ¿Cuales son las actividades internas del hotel?  
     Reservaciones, registro de huéspedes, limpieza, compra de suministros, mantenimiento general.

Conclusión Unidad 1

Actividad 5

En esta unidad aprendimos las características básicas de los hoteles, a través del tiempo, los hoteles han ido evolucionando para adaptarse mejor y satisfacer las necesidades de quienes solicitan sus servicios.

Preguntas Problematizadoras

Actividad 6

1- ¿Que es un organigrama empresarial?  
     Es la representación gráfica de la estructura genérica organizacional de la empresa.

2- ¿Para que sirve el organigrama empresarial?
     Para definir la jerarquía, la cadena de mando y el ciclo de comunicación de la empresa.

3- ¿Porque es importante para las empresas contar con un organigrama empresarial?
     Para tener orden y control eficientes dentro de la organización.

4- ¿Cuales son las consecuencias de no contar con un organigrama empresarial?
     Mal rendimiento en las actividades y operaciones de la organización.